Avec deviens un talent audacieux !

"La raison d'être de DTA Ingénierie, c'est de créer une véritable rupture dans le recrutement des ingénieurs en informatique... en se focalisant sur les jeunes diplômés !"

Delphine TAILLY, gérante de DTA Ingénierie.


D'un côté, des ESN avec des projets de plus en plus ambitieux, en quête de nouvelles ressources et d'ingénieurs en informatique qualifiés et expérimentés... 
...qui pourraient les accompagner ponctuellement tant les besoins de leurs clients sont considérables, inconstants et urgents, en ce qui concerne la transformation numérique et digitale de leur système d'information. 

De l'autre, de jeunes ingénieurs en informatique, nouvellement promus (BAC +5)...
...à qui il est trop souvent reproché leur manque d'expérience : maîtrise des langages informatiques demandés, attitudes et comportements adaptés au monde de l'informatique. 

Entre les deux... désormais : DTA Ingénierie - Un pari audacieux !
Une structure unique en France, qui fait le pari de miser sur les jeunes talents, de les former et de les embaucher en CDI pour leur donner cette 1ère expérience tant recherchée. Et qui accompagne les grands comptes du secteur IT en leur proposant les compétences de ses collaborateurs pour répondre à leurs demandes fluctuantes.

DTA Ingénierie : le Live !
Créant la rupture dans les processus de recrutement des ingénieurs en informatique, DTA Ingénierie crée chaque jour un peu plus l'évènement ! Séances de recrutement, sessions de formation, ateliers savoir-faire ou savoir-être, offres d'emploi ou de missions : suivez le mouvement en restant en lien avec DTA Ingénierie !
Accélérer le temps !
Briser le cou à ce drôle de paradoxe français ! Alors que la France dispose des meilleures écoles de formation d'ingénierie informatique au monde, les entreprises de services numériques et autres SSII ont du mal à embaucher les jeunes ingénieurs nouvellement promus. > Découvrez le formidable pari de DTA Ingénierie !
Des clients... partenaires !
D'après les dernières prévisions, les ESN et SSII françaises doivent embaucher près de 90.000 ingénieurs en informatique, d'ici 2022 ! Mais, face à des clients de plus en plus exigeants, les ESN et SSII cherchent de jeunes ingénieurs en informatique... expérimentés. > Elles se tournent aujourd'hui vers DTA Ingénierie !
Un coaching sur mesure !
La force de DTA Ingénierie ? Un coaching sur-mesure. Pourquoi, comment : "Rien de plus naturel, nous explique Delphine Tailly. Ce qui nous intéresse chez un ingénieur en informatique - qu'il soit débutant ou expérimenté - c'est avant tout son potentiel, son envie, sa détermination... Le reste ? C'est DTA Ingénierie qui s'en occupe ! " > Demandez le programme !
© Copyright 2014-2017 DTA Ingenierie | Mentions légales | Plan du site | Lien utiles | Création : Grain de Sel