L’accompagnement DTA

Au-delà de la confiance, un accompagnement spécifique est donné aux juniors et aux personnes en reconversion informatique pour leur permettre d’être immédiatement opérationnels chez nos clients et faire évoluer rapidement leur carrière :

• Renforcement des connaissances sur les technologies innovantes les plus recherchées du marché : C#, ASP.NET, Angular , Hibernate, Spring, JAVA, JEE, Android, IOS & Swift, React, React Native, Symphony 3, DataStage, Business Objects, No SQL, Hadoop, Docker…
• Passage de certifications éditeurs (Microsoft C# Programming, JAVA SE, Professional Scrum Developer, Professional CCA Spark & Hadoop Developer)

• Ateliers de communication pour être performant en mission (efficacité personnelle…)
  
• Apprentissage de méthodes de gestion de projets (Agile/Scrum),

DTA ingénierie vous accompagne de A à Z

Process de recrutement

Notre objectif : trouver le candidat adéquat pour répondre à notre opportunité d’embauche. Pour l’atteindre, nous avons établi un processus de recrutement regroupant plusieurs étapes :

• Nous contacter ou postulez à une offre : Tout profil est unique et est digne d’intérêt pour DTA Ingénierie; si vous avez su retenir notre attention, notre équipe RH vous contactera pour un premier échange téléphonique au cours duquel nous évaluerons vos souhaits en termes de mission, de technologies utilisées ou encore de mobilité.
• Test technique en ligne : Nous validerons vos acquis et testerons vos compétences techniques grâce à un test en ligne. Suite à votre résultat, notre équipe RH vous conviera à une session de recrutement.
• Session de recrutement : Nous vous convierons à une réunion d’information (présentation de DTA Ingénierie, des formations proposées et des démarches à entreprendre) suivi d’un test de logique et d’un entretien individuel.
• Entretien individuel : Vous réaliserez un entretien individuel avec un chargé de recrutement qui valide votre motivation, savoir-être, culture de l’innovation, sens de l’engagement, ainsi que votre projet professionnel.

Montée en compétences

Votre parcours chez DTA Ingénierie vous permettra de développer les compétences clefs pour la réussite de vos missions. Vous serez amené à travailler sur différents projets, dans différents domaines métier et ainsi à diversifier vos aptitudes et expériences. Vous aurez l’opportunité de travailler en autonomie et en équipe, et donc de faire face à des situations diverses et variées.

Suivi de mission

Afin que votre expérience en prestation de services se déroule parfaitement, des suivis de missions réguliers seront effectués :

• Un suivi téléphonique d’intégration à l’équipe et au projet après une semaine de prestation
• Un suivi de mission et de la montée en compétence après 1 mois de prestation
• Un suivi trimestriel de rencontre avec DTA Ingénierie, le collaborateur et le chef de projet chez le client afin d’évaluer la progression réalisée, les aptitudes développées, et les perspectives d’évolution de carrière

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