Une Entreprise de Services du Numérique à l’écoute de ses clients !
ESN spécialisée en développement informatique de gestion, DTA Ingénierie accompagne les acteurs du secteur IT dans leur croissance grâce à ses profils qualifiés en JAVA Full Stack, Mobile, DevOps, Cloud, Business Intelligence, Business Analyst, Big Data, Cybersécurité, Salesforce…
Depuis la création de l’entreprise en 2014, 2 grands pôles de compétences s’articulent :
- Les profils expérimentés (>3 ans), immédiatement opérationnels sur des missions à responsabilités : Chez DTA Ingénierie ils sont montés en compétence régulièrement, bénéficient de la possibilité de former des juniors et d’évoluer tout au long de leur carrière grâce à des projets innovants chez des clients start-up ou grands groupes.
- Les profils Juniors composés de jeunes scientifiques ou ingénieurs en reconversion sur les métiers du digital : DTA Ingénierie a choisi de recruter et de former ces débutants afin de les rendre opérationnels pour accompagner ses clients au sein de leurs projets et de leur croissance.
Notre ambition
- Répondre aux besoins IT de nos clients en mettant à leur disposition des Talents certifiés et opérationnels pour répondre à leur croissance
- Être spécialiste du développement informatique orienté nouvelles technologies
- Apporter des solutions en stratégie, pilotage et réalisation de projets IT
Notre expertise s’appuie sur les métiers d’Ingénierie logicielle; Développeur, Ingénieur DevOps, Consultant technique, de la Data; Data Engineer, Data Scientist, Consultant data; et de la Sécurité; Consultant en sécurité digitale, Analyste SOC, Consultant en cybersécurité GRC
La vision de la dirigeante ?
« L’ambition de DTA Ingénierie, c’est d’être une source d’épanouissement et d’anticiper les besoins, que ce soit pour nos clients comme pour nos équipes. » Delphine Tailly
La Responsabilité Sociétale des Entreprises : une préoccupation fondamentale
Voici quelques axes sur lesquels nous travaillons activement :
- La mixité des équipes : le sexisme n’a pas sa place chez DTA Ingénierie, et la parité est le maître mot. Les métiers de l’informatique ne sont plus uniquement réservés aux hommes, et les femmes sont fortement encouragées à se les approprier. DTA Ingénierie a obtenu la note de 46/100 à l’Index de l’égalité femmes-hommes (Index EgaPro) pour l’année 2019.
- L’intégration des personnes en situation de handicap : les postes de travail comme les locaux sont adaptés. DTA Ingénierie met un point d’honneur à ce qu’il n’y ait pas de discrimination.
- Faciliter l’accès au marché du travail : DTA Ingénierie collabore avec Pôle Emploi, le FAFIEC et plusieurs organismes de formation. Les collaborateurs reçoivent des formations adaptées et qui leur permettent d’être rapidement opérationnels, même en étant jeunes diplômés.
Mais aussi :
- Une bonne qualité de vie au travail (postes adaptés, limitation des nuisances sonores, locaux pensés avec les énergies Feng shui)
- Un site internet respectant les règles d’accessibilité W3C WCAG niveau A
- Des locaux éco-responsables (optimisation de la consommation énergétique, durabilité des équipements, tri des déchets, etc)
- Un datacenter green pour les données d’entreprise (investissement de Neocenter dans des pratiques et technologies nouvelle génération).
Pour en savoir plus, consultez notre politique environnementale ici
