Qui sommes-nous ?

Une Entreprise de Services du Numérique proche de ses clients !

ESN spécialisée en développement informatique de gestion, DTA Ingénierie accompagne les acteurs du secteur IT dans leur croissance grâce à ses profils juniors comme expérimentés sur les technos .NET, JAVA Full Stack, Mobile, Symfony, Drupal, PHP, Business Intelligence, Business Analyst, Big Data

La création de l’entreprise en 2014 est partie d’un constat :

  • D’un côté les ESN, devant répondre aux besoins urgents de leurs clients en matière de transformation numérique et digitale, recherchent des ingénieurs en informatique qualifiés et expérimentés.
  • De l’autre, des jeunes ingénieurs en informatique sortant d’école en manque d’expérience, et des scientifiques sur des secteurs d’activité saturés, en désir de reconversion informatique.

Pour répondre à cette problématique, DTA Ingénierie choisit de recruter et de former ces débutants afin de les rendre opérationnels pour accompagner ses clients au sein de leurs projets et de leur croissance.

Notre expertise s’appuie sur les métiers de développeur web, développeur JAVA, développeur .NET, développeur mobile mais aussi consultant décisionnel, consultant big data, data analyst et business analyst.

Expertise & consulting :

DTAlab

Nous proposons également en assistance technique au sein de notre Lab des développeurs expérimentés sur le domaine fonctionnel client (AMOA Banque, AMOA Assurance, AMOA Agroalimentaire etc…) et en environnement NTIC (Java).

La vision de la dirigeante ?

« L’ambition de DTA Ingénierie, c’est d’être une source d’épanouissement et d’anticiper les besoins, que ce soit pour nos clients comme pour nos équipes. » Delphine Tailly

Enfin, la Responsabilité Sociétale des Entreprises est une préoccupation fondamentale pour nous. Voici quelques axes sur lesquels nous travaillons activement :

  • La mixité des équipes : le sexisme n’a pas sa place chez DTA Ingénierie, et la parité est le maître mot. Les métiers de l’informatique ne sont plus uniquement réservés aux hommes, et les femmes sont fortement encouragées à se les approprier.
  • L’intégration des personnes en situation de handicap : les postes de travail comme les locaux sont adaptés. DTA Ingénierie met un point d’honneur à ce qu’il n’y ait pas de discrimination. Le handicap ne définit pas la personne, et encore moins ses capacités cognitives.
  • Faciliter l’accès au marché du travail : DTA Ingénierie collabore avec Pôle Emploi, le FAFIEC et plusieurs organismes de formation. Les collaborateurs reçoivent des formations adaptées et qui leur permettent d’être rapidement opérationnels, même en étant jeunes diplômés.

Mais aussi :

  • Des locaux éco-responsables (optimisation de la consommation énergétique, durabilité des équipements, tri des déchets, etc)
  • Un datacenter green pour les données d’entreprise (investissement de Neocenter dans des pratiques et technologies nouvelle génération)
  • Une bonne qualité de vie au travail (postes adaptés, limitation des nuisances sonores, locaux pensés avec les énergies Feng shui)
  • Un site internet respectant les règles d’accessibilité W3C WCAG niveau A
  • La mise en place d’un Feel Good Assistant pour favoriser le bien être des équipes

>> Venez vous immerger en réalité virtuelle dans l’univers de DTA >> vidéo 360°

L'évolution du groupe DTA Ingénierie

  • Octobre 2014

    Création de la SARL DTA Ingénierie

  • 2015

    Intégration de développeurs .NET et JAVA EE

  • Mars 2016

    Ouverture d'une agence sur Montpellier & intégration de consultants Business Intelligence

  • Juin 2016

    Création de DTA Holding

  • Octobre 2016

    Création des deux entités DTA Atlantique et DTA Méditerranée (Groupe DTA Ingénierie)

  • 2017

    Lancement des expertises PHP, Big Data et Mobile

  • Avril 2018

    Déménagement du siège dans de nouveaux locaux Feng-shui à Saint-Herblain

  • 2018

    7M€ de CA réalisé, intégration de profils Business Analyst

  • 2019

    Lancement du LAB et de l'activité Expertise / Consulting, création des agences de Lyon, Rennes, Bordeaux, Lille, Niort et Toulouse.

Nos valeurs

Nos valeurs Liste de nos valeurs Satisfaction client Expertise & innovation Sens de l'engagement et du service Valorisation du talent Egalité & diversité Intégrité Ethique Engagement sociétal Respect de l'environnement

L'équipe DTA Ingénierie

Amin Antari

Amin a intégré DTA Ingénierie en Octobre 2016 comme Chargé de recrutement avant de devenir Ingénieur Commercial en Avril 2017. Efficace et rapide, sa devise : « On ne peut pas rattraper le temps perdu, mais on peut arrêter de perdre son temps ! »

Blandine Thibaudeau

Blandine a intégré DTA Ingénierie en Août 2018 comme Chargée de recrutement. Patiente et tenace qu'elle est, sa devise serait : "Tout vient à point à qui sait attendre !"

Carine Lambert

Carine a intégré DTA Ingénierie en Novembre 2018 comme Responsable marketing. Pour elle en tous points :« La vie est comme une bicyclette il faut avancer pour ne pas perdre l’équilibre »

Cécile Girard

De nature dynamique et enjouée, Cécile a passé 15 années à fidéliser et recruter et n’a désormais plus son pareil pour dénicher la perle rare. Elle est Directrice du Recrutement et Formation depuis février 2017 et pour la résumer : on dirait « Impossible n’est pas français » !

Charlotte Munoz

Charlotte a intégré DTA Ingénierie en Octobre 2018 comme Ingénieur Commercial et tient à nous souligner que« En toute chose, l’on ne reçoit qu’en raison de ce que l’on donne »

Coralie Adam

Coralie a intégré DTA Ingénierie en Mars 2018 au poste de Directrice des Ressources Humaines et Juridique. Son quotidien : « Au travail, à l’ingéniosité, rien n’est impossible »

Cyril Mathe

De Développeur à Responsable Développement en passant par Tech Lead, Cyril a évolué chez différents clients finaux, avant d’intégrer DTA Ingénierie en septembre 2019 comme CTO (Chief Technical Officer). Selon lui, "Peu importe la destination, ce qui compte c'est le voyage".


Delphine Tailly

Après 20 ans d’expérience en ESN et une sérieuse envie d’en découdre, Delphine décide de créer DTA Ingénierie pour donner la chance aux juniors de trouver leur 1er job. Quand on la voit on se dit que « Les femmes qui veulent être les égales des hommes manquent sérieusement d’ambition ».

Françoise Promerat

Françoise a intégré DTA Ingénierie en juillet en tant qu’intérimaire puis a signé un CDI en octobre 2018 en tant qu’Assistante RH. A la vie comme au travail : "Il faut cultiver notre jardin"!.

Julie Macé

Julie a intégré DTA Ingénierie en Août 2018 comme Chargée de recrutement. Ce qu'elle évite par dessus tout :« Dans la vie, y’a pire que ne pas pouvoir. C’est savoir qu’on peut mais jamais le tenter. »

Julie Nolot

En charge des supports commerciaux, du sponsoring, de la communication interne et des réseaux sociaux ; Julie est en contrat d’apprentissage et a intégré DTA Ingénierie en Septembre 2019. Sa devise ? "Everything happens for a reason".

Lolita Magre

Lolita a intégré DTA Ingénierie en Juillet 2015 comme Assistante Administrative avant de devenir Chargée de Gestion / Administration des ventes en Juillet 2017. En résumé :« No pain, no gain »

Marine Gaillard

Marine a intégré DTA Ingénierie en Janvier 2019 comme Chargée de recrutement. Pour elle ; « L’important n’est pas ce que l’on regarde mais ce que l’on voit »

Myriam Feniet

Myriam a intégré DTA Ingénierie en Février 2016 comme Chargée de marketing pour s'épanouir aujourd'hui comme Ingénieur commercial. On la reconnait bien en cette maxime : « J’ai décidé de me focaliser sur un objectif unique : Tout faire ! »

Séverine François

Séverine a intégré DTA Ingénierie en Septembre 2017 comme Assistante Administrative. Chaque jour elle se dit :« Qui ne tente rien, n’a rien »

Sonia Galinho

Après avoir débuté une carrière en recrutement et développement commercial de profils IT, Sonia a intégré DTA Ingénierie comme Ingénieur d'Affaires en Novembre 2019. Chaque jour elle se dit : « Il n’y a pas de hasard dans la vie, on n’a rien sans rien ! »

Stephan Cougoul

Chargé de recrutement, Stephan est aussi LE Feel Good Assistant de l'entreprise et se doit de veiller au bien être des collaborateurs. Il a intégré DTA Ingénierie en Novembre 2016 et pour lui "Les héros ne meurent jamais"

Thibaut Monier

Issu du développement PHP Symfony et fort d’une expérience de plus de 20 ans en ESN, Thibault a intégré DTA Ingénierie en septembre 2019 comme CDO (Chief Digital Officer). Sa devise dans la vie ? “In funk we trust!”.


Une journée type chez DTA

  • Management 40%
  • Prise de décision 30%
  • Gestion du développement commercial et financier 20%
  • Elaboration de la stratégie de développement 10%

Une journée type chez DTA

  • Gestion du portefeuille clients 35%
  • Analyse du marché et prospection 30%
  • Recueil des besoins 10%
  • Négociation commerciale 10%
  • Suivi de mission collaborateurs 10%
  • Reporting 5%

Une journée type chez DTA

  • Gestion de projets (salons, événements...) 30%
  • Webmarketing 30%
  • Community Management 30%
  • Communication interne / externe 10%

Une journée type chez DTA

  • Définition du poste et du profil recherché 10%
  • Mise en place de la stratégie de sourcing 30%
  • Approche et sélection des candidats 40%
  • Reporting 20%

Une journée type chez DTA

  • Gestion administrative 70%
  • Gestion opérationnelle 30%

Une journée type chez DTA

  • Gestion de projet 25%
  • Formation 25%
  • Développement stratégique 25%
  • Assistance auprès des commerciaux 25%